La “Rete del lavoro agricolo di qualità” è una delle iniziative messe in campo dalle istituzioni – Inps e Ministeri delle Politiche Agricole e della Giustizia in prima fila - per contrastare soprattutto il caporalato e il lavoro nero nei campi.

È stata istituita presso l'INPS al fine di selezionare imprese agricole e altri soggetti indicati dalla normativa vigente che si distinguono per il rispetto delle norme in materia di lavoro, legislazione sociale, imposte sui redditi e sul valore aggiunto.

Di fatto, si concretizza in un elenco certificato di imprese agricole – a seguito di apposita domanda presentata volontariamente dalle stesse all’INPS - in regola con le disposizioni in materia di lavoro, legislazione sociale, imposte sui redditi e valore aggiunto, che ha l'obiettivo di orientare le imprese acquirenti nella scelta dei propri fornitori e indirizzare l’attività di vigilanza nei confronti delle realtà non appartenenti al predetto elenco.

Humus Job è una rete di aziende agricole che condivide e promuove una cultura del rispetto dei diritti umani e sociali, del lavoro etico e regolare, del benessere animale e dell’ambiente, elementi considerati patrimonio comune di tutti e di cui ciascuno deve prendersi cura.

Da un lato, dunque, opera attraverso azioni di contrasto al lavoro grigio e nero, incoraggiando controlli e sanzioni nei confronti di imprenditori agricoli che reclutano manodopera in modo illecito e sfruttano i lavoratori. Dall'altro, Humus Job promuove il dialogo e la collaborazione con le aziende per meglio definire le difficoltà riscontrate in fase di assunzione e regolarizzazione della manodopera, trovare insieme soluzioni sistemiche e integrate e proporre un approccio positivo e di premialità, che incentivi la regolarità delle assunzioni.

Uno degli strumenti utili a questo scopo è il disciplinare, che deve essere condiviso e sottoscritto dalle aziende che intendano entrare nel suo network, nel quale vengono esplicitati i valori di riferimento del Contratto di Rete. L’azienda agricola sottoscrive così trasparenza e piena disponibilità a collaborare con Humus Job, mostrando i documenti relativi all’assunzione della manodopera e necessari a verificare l’effettiva corrispondenza tra la dichiarazione di adesione ai valori e la pratica di questi ultimi. I controlli vengono effettuati a campione tra le aziende della Rete che hanno sottoscritto il seguente Disciplinare.

L’ingresso nella Rete consente inoltre all’azienda l’accesso a un percorso di eticità, con l’accompagnamento del Team di Humus Job. Tale percorso si conclude con il rilascio del marchio 100% Etico di proprietà della Rete Humus, a seguito della verifica dei requisiti e del pagamento della royalty corrispondente.

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Se sei un’impresa agricola e vuoi aderire alla Rete del Lavoro Agricolo di Qualità e/o al Contratto di Rete a cura di Humus Job scrivi a forma@consorziokairos.org